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RESPONSABILIDAD SOCIAL

RESPETAR SIGNIFICA SENTIRSE RESPONSABLE CON EL AMBIENTE, CON NUESTRA PLANTILLA Y CON LA SOCIEDAD.

En Astro, sabemos que nuestra actividad puede tener repercusiones a nivel ambiental y social. Estamos convencidos de que la sostenibilidad tiene que ser parte integrante de nuestra estrategia empresarial, y de ese modo desempeñar un papel importante en las decisiones y en la actividad cotidiana: creemos que la obtención de beneficios no debe provocar daño al planeta o la explotación de personas.

Esta es la única manera de mantener un crecimiento sano a largo plazo.

Queremos dejar un ambiente intacto a nuestros hijos.

Nos ocupamos sin descanso de cuestiones y temas ecológicos, tanto a lo largo de la entera cadena de abastecimiento como en términos de decisiones productivas.

Experimentamos nuevas tecnologías y procedimientos para alcanzar el impacto cero

Se han hecho grandes esfuerzos a nivel productivo para abatir el nivel de emisiones de CO2 y la dispersión en el ambiente de sustancias potencialmente contaminantes:

Hemos creado un sistema innovador de impresión y secado que prevé el uso de especiales lámparas LED. Este método presenta una doble ventaja en términos ambientales:

  • Reducir del 75% el “carbon footprint”.
  • Reducción radical de la proporción de solventes: sólo un 5% respecto al 50% en las lacas de método tradicional, con una reducción del 95% en el uso de solventes.

Astro también ha fomentado el uso de lacas al agua para la impresión offset de cápsulas de altura mínima de 44 mm, abatiendo el porcentaje de solventes del 50% (normalmente usada para este tipo de impresión) al 10%.

  • -Co2
  • -75% Carbon Footprint
  • -95% Solventes en las lacas
  • -10% Solvente utilizado respecto al normal

Invertimos en energía autoproducida para ser cada vez más autosuficientes

El nuevo almacén de productos acabados está equipado de una instalación fotovoltaica de 500 kWh que no sólo es capaz de satisfacer totalmente las necesidades energéticas del establecimiento sino también de alimentar las plantas productivas, generando en total el 10% de la energía requerida, con una eliminación de CO2 par a 300 toneladas al año (25 ton. al mes).

En el tejado de la planta para trabajar el aluminio se ha instalado recientemente otro sistema fotovoltaico de 500 kWh mientras en aquella dedicada al plástico uno de 400 kWh llevando un total de energía autoproducida a 1.400 Kwh, cumpliendo con el 30% de las necesidades energéticas de la empresa y generando una eliminación de CO2 de 900 toneladas al año.

Poseemos una política de compra muy selectiva

El aluminio que utilizamos para nuestros cierres proviene de distribuidores europeos y se fabrica al 100% en Europa. Contiene un porcentaje del 30% de aluminio reciclado y es reciclable al 100%.
  • 100%
    Fabricado en Europa
  • 100%
    Reciclable

Promovemos los ideales de una sociedad mejor.

Nuestro gran sentido de responsabilidad social se explica mediante conductas transparentes y éticas que:

  • Contribuyen al desarrollo sostenible, incluida la salud y el bienestar del entramado social de nuestro territorio.
  • Cumplen estrictamente con las leyes y normas internacionales de conducta.
  • Contemplan el rechazo a cualquier forma de discriminación de género, racial, política o religiosa, fomentando también en el interior de nuestra empresa el pleno respeto de los derechos humanos.
  • Mejoran la vida de nuestro personal y de sus familias.

El programa de bienestar de astro con la “persona” al centro

Nuestra cualidad fundamental es considerar nuestra plantilla no solo por su aporte a la actividad y al éxito de la empresa sino también como “personas” que necesitan estar bien en el lugar de trabajo, servimos de apoyo para mejorar la calidad y la seguridad de sus vidas y de sus seres queridos.

Por todo esto hemos activado un programa interno de bienestar que prevé una serie de beneficios y servicios para todos nuestros trabajadores:

  • El programa “Welfare-on-Top” prevé la entrega de cupones de descuentos en alimentos, el reembolso de gastos médicos, ayudas económicas a los gastos de las familias (guarderías, ludotecas, asistencia a padres… etc), descuentos, promociones, convenciones para el acceso a varios bienes y servicios (gimnasio, deportes, compras, bono gasolina, diversión, etc).
  • Cursos de idiomas gratuitos para el personal y tarifas reducidas para los familiares.
  • Punto de información interna: un punto para recoger informaciones/aclaraciones sobre la actividad de la empresa, sugerencias y además peticiones/ayuda en los servicios a personas.
  • Activación de una plataforma Whistleblower o plataforma “denuncia” en la cual los trabajadores pueden señalar de manera confidencial y anónima delitos en el lugar de trabajo.

Nuestra dedicación es seria y está certificada.

Hemos obtenido las certificaciones internacionales más importantes en temas de Responsabilidad Social: SMETA y EcoVadis.

SMETA

Hemos obtenido las certificaciones internacionales más importantes en temas de Responsabilidad Social : SMETA y EcoVadis.

Lee la politica de seguridad en el trabajo

Lee la politica ambiental

ECOVADIS

Es una de las más importantes plataformas internacionales de clasificación de la sostenibilidad. Comprueba y concede una puntuación (score) al rendimiento de una empresa en relación a 4 macro áreas:

  • Ambiente
  • Prácticas laborales y Derechos Humanos
  • Ética
  • Aprovisionamiento sostenible
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