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Responsabilità

RISPETTARE SIGNIFICA SENTIRSI RESPONSABILI VERSO L’AMBIENTE, I NOSTRI COLLABORATORI
E LA SOCIETÀ.

Come Astro siamo consapevoli che la nostra attività può avere un impatto a livello sia ambientale sia sociale.
Siamo convinti che la sostenibilità debba essere parte integrante delle nostre strategie aziendali, ricoprendo un ruolo importante nelle scelte e nell’attività quotidiana: crediamo che il raggiungimento del profitto non debba provocare danni al pianeta o allo sfruttamento delle persone.  

Questo è per noi l’unico modo per mantenere una crescita sana di lungo termine.

Vogliamo lasciare un ambiente intatto ai vostri figli.

Ci occupiamo costantemente di questioni e temi ecologici, sia lungo l’intera catena di approvvigionamento sia in termini di scelte produttive.

Sperimentiamo nuove tecnologie e processi per arrivare all’impatto zero

Grandi sforzi sono stati effettuati a livello produttivo per abbattere il livello di emissioni di CO2 e le dispersioni nell’ambiente di sostanze potenzialmente inquinanti:  

Abbiamo sviluppato un innovativo sistema di stampa e asciugatura che prevede l’uso di speciali lampade LED. Questo metodo presenta un doppio vantaggio in termini ambientali:  

  • Riduzione del 75% del “carbon footprint”.
  • Riduzione drastica della proporzione di solventi: solo 5% rispetto a 50% negli inchiostri e metodi tradizionali, con una riduzione del 95% nell’utilizzo dei solventi negli inchiostri.

Astro ha anche sviluppato l’utilizzo di inchiostri ad acqua per la stampa in off-set di capsule di altezza minima 44 mm, abbattendo la percentuale di solventi dal 50% (normalmente utilizzata per questo tipo di stampa) al 10%.

  • -Co2
  • -75% Carbon Footprint
  • -95% Solventi negli inchiostri
  • -10% Solvente utilizzato rispetto al normale

Investiamo in energia autoprodotta per essere sempre più autosufficienti

Il nuovo magazzino prodotti finiti è dotato di un impianto fotovoltaico da 500 kWh capace non solo di soddisfare totalmente il fabbisogno energetico della struttura, ma anche di alimentare gli impianti produttivi, generando complessivamente il 10% dell’energia richiesta, con abbattimento della CO2 pari a 300 tonnellate all’anno (25 tonn. al mese).

Sulla copertura dello stabilimento per lavorazione dell’alluminio è stato recentemente installato un altro impianto fotovoltaico da 500 kWh mentre su quella  dell’unità dedicata alla lavorazione della plastica un ulteriore impianto fotovoltaico da 400 kWh porta il totale dell’energia autoprodotta a 1.400 Kwh, soddisfacendo complessivamente il 30% del fabbisogno energetico dell’azienda e generando un abbattimento della CO2 pari a 900 tonnellate l’anno.

Abbiamo una politica degli acquisti molto selettiva

L’alluminio che utilizziamo per le nostre chiusure proviene da fornitori europei ed è prodotto 100% in Europa. Contiene una percentuale del 30% di alluminio riciclato ed è riciclabile al 100%.

  • 100%
    Prodotto in Europa
  • 100%
    Riciclabile

Promuoviamo gli ideali di una società migliore.

Il nostro senso di responsabilità sociale si esplica attraverso comportamenti assolutamente trasparenti ed etici che:  

  • Contribuiscono allo sviluppo sostenibile, compresa la salute e il benessere del tessuto sociale del nostro territorio.
  • Sono assolutamente conformi alle leggi e alle norme internazionali di comportamento.
  • Prevedono il rifiuto di ogni forma di discriminazione di genere, razziale, politica o religiosa, promuovendo anche all’interno della nostra organizzazione il pieno rispetto dei diritti umani.
  • Migliorano la vita dei nostri collaboratori e delle loro famiglie.

Il programma welfare di Astro con la “persona” al centro

Un nostro valore fondamentale è considerare i nostri collaboratori non solo per il loro contributo all’attività e al successo dell’azienda ma anche come “persone” che hanno bisogno sia di stare bene nel luogo di lavoro che di un supporto per migliorare la qualità e la sicurezza della loro vita e di quella dei propri cari.

Per questo abbiamo attivato una piattaforma interna di welfare che prevede una serie di benefit e servizi per tutti i nostri dipendenti:

  • Piattaforma “Welfare-on-Top” che prevede l’erogazione di voucher alimentari, il rimborso delle spese mediche, contributi economici alle spese delle famiglie  (asili, ludoteche, assistenza genitori, ecc),  sconti, promozioni, convenzioni per l’accesso a vari beni e servizi (palestra, sport, shopping, buoni benzina, divertimento, etc).
  • Corsi di lingua gratuiti per i dipendenti e a tariffe agevolate per i familiari.
  • InfoPoint interno: un punto d’ascolto per raccogliere richieste di informazioni/chiarimenti sulle attività dell’azienda, suggerimenti  ma anche richieste di aiuto/supporto servizi alla persona.
  • Attivazione della piattaforma Whistleblower in cui i dipendenti possono segnalare in forma del tutto confidenziale e anonima illeciti sul posto di lavoro.

Il nostro impegno è serio e certificato.

Abbiamo ottenuto le più importanti certificazioni internazionali in tema di Social Responsability: EcoVadis e SMETA.

SMETA

Sedex Members Ethical Trade Audit

È l’audit sociale N. 1 al mondo e verifica parametri come sicurezza, gestione dei dipendenti, disponibilità di politiche di tutela di diritti umani e politiche ambientali all’interno di un’azienda e nella sua supply chain.

Leggi la politica sulla sicurezza sul lavoro

Leggi la politica ambientale

ECOVADIS

È una delle più importanti piattaforme internazionali di rating della sostenibilità.
Verifica e attribuisce un punteggio (score) alle performance di un’azienda in relazione a 4 macro-ambiti:

  • Ambiente
  • Pratiche lavorative e Diritti Umani
  • Etica
  • Approvvigionamento sostenibile
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